第二届云南民宿大会专业人才职业能力认定、智库专家聘任与标准起草人申报指南(D/E/S类个人通道)
民宿行业有一个尴尬的现实:一位干了八年的管家,和一位刚入行三个月的新人,在招聘市场上几乎无法区分。没有统一的职业能力标尺,就没有合理的薪酬体系,也没有清晰的成长路径。
云南民宿,与行业同行。
会员需要实在的支持,游客需要放心的服务。
从经营现场出发,连接标准、人才与行业协作,
把问题说清楚,把能做的事一件件做好。
协会通知、资讯解读与行业观点分别呈现。具体工作与资料状态,以已公开的原文为准。
正在发生的工作与行业信息
民宿行业有一个尴尬的现实:一位干了八年的管家,和一位刚入行三个月的新人,在招聘市场上几乎无法区分。没有统一的职业能力标尺,就没有合理的薪酬体系,也没有清晰的成长路径。
对一家民宿而言,申报158项团体标准符合性评定,得到的远不只是一份荣誉。
云南作为全国民宿旅居产业的策源地与先行区,近年来呈现出蓬勃生机与多样化探索。然而,伴随产业规模扩张,产品同质化严重、低维价格战内卷、平台算法不对称及小微主体风控脆弱等矛盾逐步凸显。恶性内卷的本质是信息不对称下的行业信任缺…
比赛设四个实操模块,总分100分,全程现场操作、现场评分、现场公示。客房服务是最难"看起来专业"的岗位——铺一张床是否平整、毛巾有没有毛发、遥控器背面是否擦过,客人一眼就能看出。
比赛设四个实操模块,总分100分,全程现场操作、现场评分、现场公示。
为检验和提升民宿一线服务技能水平,推动标准落地与人才培养,云南省旅游民宿行业协会决定在第二届云南民宿产业高质量发展大会期间举办两项职业技能比赛。现将有关事项通知如下。
云南民宿一线
2026年10月20日,国家移民管理局发布三季度主要数据。对做接待的民宿老板,几组全国口径数字值得放在案头:
黑飞被查处、起降坪砸在客房旁噪音震天、无人机贴窗拍客人隐私。本文对照T/YNMS 001—024—2026团体标准,拆解通航资质、起降坪安全距离、无人机禁飞区和轻资产联营,把低空做成高端壁垒。
点劣质熏香、敲铁盆就敢称大师音疗,客人被熏进医院。本文对照T/YNMS 018疗愈民宿基地标准,拆解客房微气候、单方精油溯源、432Hz颂钵流程和非医疗宣传红线,把疗愈做成可感知的高客单品类。